TERMINOS Y CONDICIONES

Perifoneo

 El servicio de perifoneo no cuenta con garantía de resultados, a menos que se haya acordado lo contrario.

Head Hunter

El servicio de HeadHunter estará basado en la descripción de puesto proporcionada por PlusTarget, solo se podrá iniciar con la busqueda cuando el cliente la comparta acetada y firmada.

Si se nota alguna discrimación de cualquier tipo por parte del empleador para los candidatos, PlusTarget optará por terminar el servicio.

 

Devoluciones - HeadHunter

*El 30% del presupuesto adelantado para iniciar con la busqueda del candidato, no será reembolsable.

* Los motivos que se consideran son: renuncia voluntaria, abandono de trabajo o despido justificado conforme a la Ley Federal del Trabajo.

La garantía aplica una sola vez y únicamente sobre la misma posición, para el inicio de la búsqueda
deberá estar pagada en su totalidad.

*En caso de que se modifique la descripción de puesto, se tendrá que pagar nuevamente el servicio.

Plustarget se reserva a enviar 5 candidatos acorde a la descripción de puesto para dar por concluido el servicio.

¿Cuándo será el primer envío de terna de candidatos?
• Esto depende de la complejidad del perfil, nuestro compromiso es notificar fecha de envío después de la validación del perfil.

¿Cuándo se inicia la búsqueda de mi vacante?
• A partir de la validación por escrito de la descripción y perfil del puesto y cubrir el 30% inicial

Garantía - HeadHunter 


Nuestra garantía cubre 3 meses a partir de que surte efecto la contratación del candidato propuesto, si en este periodo el empleado renuncia, se incapacita o no cumple con las expectativas del puesto se sustituirá en una ocasión más con otros candidatos hasta cubrir la vacante.


No aplicará la garantía cuando EL CLIENTE, no cumpla con las condiciones ofrecidas,cexista maltrato al empleado o cambie el perfil y/ocdescripción del puesto solicitado.


La propuesta de los candidatos incluye lo siguiente:
1. Currículum Vitae de cada uno de los aspirantes.
2. Reporte de entrevista
3. Reporte de referencias laborales y de desempeño en empleo anteriores.
4. Resultados de exámenes psicométricos. (De los candidatos finalistas.)
5. Disponibilidad de agenda de candidato para entrevista presencial con el cliente.
*El tiempo de cubrimiento total de candidatos será entre 10 días a 45 días hábiles a partir de laaceptación de la propuesta y pago de anticipo.
Esperando seamos favorecidos con su aceptación acorde al servicio ejecutivo
propuesto, quedamos a sus órdenes.

Consideraciones COVID -19

Por temas actuales de la pandemia, nuestra disponibilidad y tiempos de entrega en cualquiera de nuestros servicios, se verán afectados, nos reservamos el derecho cualquier devolución en servicios programados para y durante la pandemia.

Fecha de actualización: Julio 2020

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